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Lavorare nelle Risorse Umane – Competenze e Formazione 4.0

Risorse umane nei contesti di impresa: la leadership ispirazionale e la costruzione del futuro in una visione condivisa. Se ne è discusso al CircolodegliEsteri con Giuditta Alessandrini, ordinaria di Pedagogia Generale, Sociale e del Lavoro all’Universita’ degli Studi di Roma e autrice del libro “Lavorare nelle risorse umane – competenze e formazione 4.0”. Il volume propone una “narrazione” delle trasformazioni Industry 4.0 in riferimento alla formazione. Il testo raccoglie saggi di esperti e responsabili di risorse umane nei contesti di impresa, che hanno contribuito alle attività formative del Master HR SPECIALIST (Università di Roma Tre, Dipartimento di Scienze della Formazione), e un saggio introduttivo di G. Alessandrini che delinea i trend del settore HR nel contesto della digital transformation. Temi come l’engagement e l’erecruitment, la motivazione, i nuovi fabbisogni di formazione, le competenze digitali nei “nuovi” contesti del lavoro costituiscono l’intelaiatura dell’opera.

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